Декретные в 2026 году: как рассчитывается пособие по беременности и родам и когда его выплачивают

«Декретные» — пособие, которое выплачивается за период отпуска по беременности и родам. С 2026 года порядок выплаты кардинально изменился: теперь деньги платит не работодатель, а Государственный фонд социального страхования. Ниже объясняем, кто получает, сколько и когда.

Что изменилось

Раньше пособие выплачивал работодатель за свой счёт, и в некоторых частных компаниях это становилось проблемой. С 1 января 2026 года:

• пособие выплачивает Государственный фонд социального страхования;
• порядок одинаковый для работников государственных и частных предприятий;
• отдельное заявление не нужно — сумма рассчитывается автоматически на основании электронного листка нетрудоспособности;
• деньги выплачиваются единовременно за весь период.

Кто получает: требование к стажу

Для получения пособия нужно не менее 10 месяцев страхового стажа. Застрахованными считаются:

• работающие по трудовому договору;
• работающие по гражданско-правовому договору;
• руководители юридических лиц;
• добровольно: самозанятые, члены дехканских хозяйств и другие.

Как рассчитываются декретные

Основа расчёта — средняя месячная зарплата. К ней применяется коэффициент стажа:

Важное ограничение: учитывается только часть зарплаты до 13 600 000 сум (10 МРОТ).

Продолжительность отпуска:

• 126 календарных дней — 70 дней до родов и 56 после;
• 140 дней — при осложнённых родах или рождении двух и более детей.

Пример

Женщина со средней зарплатой 6 000 000 сумов и стажем 36 месяцев:

1. Зарплата ниже порога — учитывается полностью.
2. Стаж в диапазоне 25–60 месяцев — коэффициент 85%.
3. 6 000 000 × 85% = 5 100 000 сумов в месяц.
4. 126 дней — это примерно 4,1 месяца, итого около 21 млн сумов.

Точную сумму система фонда считает по календарным дням, поэтому результат может немного отличаться.

Когда и как выплачивают

1. Врач на соответствующем сроке беременности открывает электронный листок нетрудоспособности.
2. Работодатель оформляет отпуск (через систему my.mehnat).
3. Информационная система фонда сама определяет вашу среднюю зарплату и стаж и рассчитывает пособие.
4. Деньги выплачиваются единовременно за весь период отпуска.

Пособие не облагается НДФЛ, то есть вы получаете его полностью.

После декрета: отпуск по уходу за ребёнком

После отпуска по беременности и родам:

• до достижения ребёнком 2 лет — отпуск по уходу за ребёнком, в этот период выплачивается пособие;
• до 3 лет — дополнительный отпуск, но без сохранения оплаты;
• этот отпуск может взять отец, бабушка, дедушка или другой родственник, фактически ухаживающий за ребёнком;
• рабочее место сохраняется, при желании можно работать неполный день или из дома.

Период ухода за ребёнком засчитывается и в пенсионный стаж — подробнее: Пенсионный возраст и что делать, если не хватает стажа.

При рождении ребёнка есть ещё одна выплата: «Суюнчи».