Декрет пули 2026: ҳомиладорлик ва туғиш нафақаси қандай ҳисобланади ва қачон тўланади

«Декрет пули» — ҳомиладорлик ва туғиш таътили даврида тўланадиган нафақа. 2026-йилдан уни тўлаш тартиби тубдан ўзгарди: энди пулни иш берувчи эмас, Давлат ижтимоий суғурта жамғармаси тўлайди. Қуйида ким олади, қанча олади ва қачон тўланади — барчасини тушунтирамиз.

Нима ўзгарди?

Аввал нафақани иш берувчи ўз ҳисобидан тўларди ва айрим хусусий корхоналарда бу муаммога айланарди. 2026-йил 1-январдан:

• нафақани Давлат ижтимоий суғурта жамғармаси тўлайди;
• давлат ва хусусий корхона ходимлари учун тартиб бир хил;
• алоҳида ариза керак эмас — электрон меҳнатга лаёқатсизлик варақаси асосида автоматик ҳисобланади;
• пул бутун давр учун бир мартада тўланади.

Ким олади: стаж шарти

Нафақа олиш учун камида 10 ой суғурта стажи бўлиши керак. Суғурталанганлар:

• меҳнат шартномаси бўйича ишлайдиганлар;
• фуқаролик-ҳуқуқий шартнома бўйича ишлайдиганлар;
• юридик шахс раҳбарлари;
• ихтиёрий равишда: ўзини ўзи банд қилганлар, деҳқон хўжалиги аъзолари ва бошқалар.

Декрет пули қандай ҳисобланади

Ҳисобнинг асоси — ўртача ойлик иш ҳақи. Унга стаж коеффитсиенти қўлланади:

Муҳим чеклов: ойликнинг фақат 13 600 000 сўм (МҲТЕКМнинг 10 баравари) гача бўлган қисми ҳисобга олинади.

Таътил муддати:

• 126 календар кун — туғруқдан олдин 70 кун, кейин 56 кун;
• 140 кун — мураккаб туғруқ ёки икки ва ундан ортиқ бола туғилганда.

Мисол

Ўртача ойлиги 6 000 000 сўм, стажи 36 ой бўлган аёл:

1. Ойлик чегарадан паст — тўлиқ ҳисобга олинади.
2. Стаж 25–60 ой оралиғида — коеффитсиент 85%.
3. 6 000 000 × 85% = 5 100 000 сўм ойига.
4. 126 кун тахминан 4,1 ойга тенг — жами тахминан 21 млн сўм атрофида.

Аниқ суммани жамғарма тизими календар кунлар бўйича ҳисоблайди, шунинг учун натижа бир оз фарқ қилиши мумкин.

Қачон ва қандай тўланади

1. Шифокор ҳомиладорликнинг тегишли муддатида электрон меҳнатга лаёқатсизлик варақаси очади.
2. Иш берувчи таътилни расмийлаштиради (my.mehnat тизими орқали).
3. Жамғарма ахборот тизими ўртача ойлик ва стажингизни ўзи аниқлайди ва нафақани ҳисоблайди.
4. Пул бутун таътил даври учун бир мартада тўланади.

Нафақа ЖШДСга тортилмайди, яъни қўлингизга тўлиқ тегади.

Декретдан кейин: бола парвариши таътили

Ҳомиладорлик ва туғиш таътилидан кейин:

• бола 2 ёшга тўлгунга қадар — бола парвариши таътили, бу даврда нафақа тўланади;
• 3 ёшгача — қўшимча таътил, лекин ҳақ сақланмайди;
• бу таътилни ота, буви, бобо ёки болани амалда парваришлаётган бошқа қариндош ҳам олиши мумкин;
• иш жойи сақланади, хоҳласангиз тўлиқ бўлмаган иш вақтида ёки уйдан ишлаш мумкин.

Бола парвариши даври пенсия стажига ҳам қўшилади — батафсил: Пенсия ёши ва стаж етмаса нима қилиш керак.

Бола туғилганда яна бир тўлов бор: Суюнчи пули.