Asosiy mazmunga oʻtish
Bilib oling

Dekret puli 2026: homiladorlik va tugʻish nafaqasi qanday hisoblanadi va qachon toʻlanadi

Homiladorlik va tugʻish nafaqasi (dekret puli) 2026-yildan qanday hisoblanadi, kim toʻlaydi, staj talabi, 126 va 140 kunlik taʼtil va davlat hamda xususiy korxona xodimlari uchun farq — kalkulyator bilan.

Yangilangan: 3 daqiqa oʻqish
  • Tayyorladi: Bilib oling tahririyati
  • 3 ta rasmiy manba asosida
  • Raqamlar 2026-yil 1-sentabr holatiga dolzarb

Qisqa javob

2026-yil 1-yanvardan dekret pulini ish beruvchi emas, Davlat ijtimoiy sugʻurta jamgʻarmasi toʻlaydi — davlat va xususiy korxona xodimlari uchun tartib bir xil. Kamida 10 oy sugʻurta staji kerak. Nafaqa oʻrtacha oylikning 75% (10–24 oy staj), 85% (25–60 oy) yoki 100% (61 oydan koʻp) i miqdorida, 126 kun (murakkab tugʻruq yoki egizakda 140 kun) uchun bir martada toʻlanadi. Oylikning 13 600 000 soʻm dan oshgan qismi hisobga olinmaydi.

Mundarija7

«Dekret puli» — homiladorlik va tugʻish taʼtili davrida toʻlanadigan nafaqa. 2026-yildan uni toʻlash tartibi tubdan oʻzgardi: endi pulni ish beruvchi emas, Davlat ijtimoiy sugʻurta jamgʻarmasi toʻlaydi. Quyida kim oladi, qancha oladi va qachon toʻlanadi — barchasini tushuntiramiz.

Nima oʻzgardi?

Avval nafaqani ish beruvchi oʻz hisobidan toʻlardi va ayrim xususiy korxonalarda bu muammoga aylanardi. 2026-yil 1-yanvardan:

  • nafaqani Davlat ijtimoiy sugʻurta jamgʻarmasi toʻlaydi;
  • davlat va xususiy korxona xodimlari uchun tartib bir xil;
  • alohida ariza kerak emas — elektron mehnatga layoqatsizlik varaqasi asosida avtomatik hisoblanadi;
  • pul butun davr uchun bir martada toʻlanadi.

Kim oladi: staj sharti

Nafaqa olish uchun kamida 10 oy sugʻurta staji boʻlishi kerak. Sugʻurtalanganlar:

  • mehnat shartnomasi boʻyicha ishlaydiganlar;
  • fuqarolik-huquqiy shartnoma boʻyicha ishlaydiganlar;
  • yuridik shaxs rahbarlari;
  • ixtiyoriy ravishda: oʻzini oʻzi band qilganlar, dehqon xoʻjaligi aʼzolari va boshqalar.

Ishlamaydigan ayollar uchun

Ishlamaydigan ayol ixtiyoriy sugʻurta badallarini oʻzi yoki ishlaydigan turmush oʻrtogʻi orqali toʻlab, nafaqa huquqini olishi mumkin. Buning uchun kamida 10 oy badal toʻlangan boʻlishi, oxirgi 6 oyi esa uzluksiz boʻlishi kerak. Ixtiyoriy sugʻurtalanganlar uchun nafaqa MHTEKMning 5 baravaridan (6 800 000 soʻm) oshmaydi.

Dekret puli qanday hisoblanadi

Hisobning asosi — oʻrtacha oylik ish haqi. Unga staj koeffitsiyenti qoʻllanadi:

Sugʻurta stajiOʻrtacha oylikdan
10–24 oy75%
25–60 oy85%
61 oy va undan koʻp100%

Muhim cheklov: oylikning faqat 13 600 000 soʻm (MHTEKMning 10 baravari) gacha boʻlgan qismi hisobga olinadi.

Taʼtil muddati:

  • 126 kalendar kun — tugʻruqdan oldin 70 kun, keyin 56 kun;
  • 140 kun — murakkab tugʻruq yoki ikki va undan ortiq bola tugʻilganda.

Dekret puli kalkulyatori

Homiladorlik va tugʻish nafaqasi · 2026-yil tartibi

soʻm

Hisobga olinadigan maksimal summa — 13 600 000 soʻm (MHTEKMning 10 baravari).

Sugʻurta staji

Taxminiy nafaqa (126 kun uchun, bir martalik)

21 126 575 soʻm

Staj koeffitsiyenti: 85%

Hisobga olingan oylik
6 000 000 soʻm
Koeffitsiyent (36 oy staj)
85%
Kunlik summa (taxminan)
167 671 soʻm
Kunlar soni
126 kun
Jami
21 126 575 soʻm

Taxminiy hisob. Aniq summani Davlat ijtimoiy sugʻurta jamgʻarmasi axborot tizimi avtomatik hisoblaydi. Nafaqa JShDSga tortilmaydi.

Natijani ulashish — havolada kiritilgan qiymatlar saqlanadi

Misol

Oʻrtacha oyligi 6 000 000 soʻm, staji 36 oy boʻlgan ayol:

  1. Oylik chegaradan past — toʻliq hisobga olinadi.
  2. Staj 25–60 oy oraligʻida — koeffitsiyent 85%.
  3. 6 000 000 × 85% = 5 100 000 soʻm oyiga.
  4. 126 kun taxminan 4,1 oyga teng — jami taxminan 21 mln soʻm atrofida.

Aniq summani jamgʻarma tizimi kalendar kunlar boʻyicha hisoblaydi, shuning uchun natija bir oz farq qilishi mumkin.

Qachon va qanday toʻlanadi

  1. Shifokor homiladorlikning tegishli muddatida elektron mehnatga layoqatsizlik varaqasi ochadi.
  2. Ish beruvchi taʼtilni rasmiylashtiradi (my.mehnat tizimi orqali).
  3. Jamgʻarma axborot tizimi oʻrtacha oylik va stajingizni oʻzi aniqlaydi va nafaqani hisoblaydi.
  4. Pul butun taʼtil davri uchun bir martada toʻlanadi.

Nafaqa JShDSga tortilmaydi, yaʼni qoʻlingizga toʻliq tegadi.

Dekretdan keyin: bola parvarishi taʼtili

Homiladorlik va tugʻish taʼtilidan keyin:

  • bola 2 yoshga toʻlgunga qadar — bola parvarishi taʼtili, bu davrda nafaqa toʻlanadi;
  • 3 yoshgacha — qoʻshimcha taʼtil, lekin haq saqlanmaydi;
  • bu taʼtilni ota, buvi, bobo yoki bolani amalda parvarishlayotgan boshqa qarindosh ham olishi mumkin;
  • ish joyi saqlanadi, xohlasangiz toʻliq boʻlmagan ish vaqtida yoki uydan ishlash mumkin.

Bola parvarishi davri pensiya stajiga ham qoʻshiladi — batafsil: Pensiya yoshi va staj yetmasa nima qilish kerak.

Bola tugʻilganda yana bir toʻlov bor: Suyunchi puli.

Koʻp beriladigan savollar

Dekret pulini kim toʻlaydi?

2026-yil 1-yanvardan Davlat ijtimoiy sugʻurta jamgʻarmasi toʻlaydi. Ish beruvchi bu nafaqani oʻz hisobidan toʻlamaydi, xususiy va davlat korxonasi xodimlari uchun tartib bir xil.

Dekret puli uchun ariza yozish kerakmi?

Yoʻq. Nafaqa elektron mehnatga layoqatsizlik varaqasi asosida jamgʻarma axborot tizimida avtomatik hisoblanadi va bir martada toʻlanadi.

Stajim 10 oydan kam boʻlsa nima boʻladi?

Homiladorlik va tugʻish nafaqasi tayinlanmaydi. Ishlamaydigan ayollar ixtiyoriy sugʻurta badallarini kamida 10 oy (oxirgi 6 oyi uzluksiz) toʻlab, huquq olishi mumkin.

Dekret necha kun?

126 kalendar kun: tugʻruqdan oldin 70 kun va keyin 56 kun. Murakkab tugʻruq yoki ikki va undan ortiq bola tugʻilganda — 140 kun.

Dekret pulidan soliq ushlanadimi?

Homiladorlik va tugʻish nafaqasi jismoniy shaxslardan olinadigan daromad soligʻiga tortilmaydi.

Bu maqola kimgadir kerak boʻlishi mumkin

Manbalar

Maqola foydali boʻldimi?

Ushbu maqola faqat tanishish uchun tayyorlangan va yuridik maslahat hisoblanmaydi. Qoidalar oʻzgarishi mumkin — rasmiy manbalarda (lex.uz, gov.uz) tekshiring.