Меҳнат ҳуқуқи ва ариза намуналари
Ишга кириш ва бўшаш, таътил пули, касаллик варақаси, тушунтириш хати — тайёр шаблонлар билан.
Ишга кириш, ишдан бўшаш ва меҳнат таътили аризалари: намуналар ва тайёр ариза генератори (Ворд, PDF)
Ишга қабул, ўз хоҳишига кўра ишдан бўшаш ва йиллик таътил аризалари намуналари. Исм-фамилияни киритинг — Ворд ёки PDF олинг. Ишдан бўшашда 14 кун олдин огоҳлантириш, таътил — камида 21 календар кун.
2026-йил 16-октябрь · 2 дақиқа
Меҳнат ва аризаларКасаллик варақаси (болничний) пули неча фоиз тўланади: 2026-йилдан стажга қараб 60% ва 80%, калькулятор
2026-йил 1-июлдан касаллик нафақаси: 6 ойдан 8 йилгача стаж — 60%, 8 йилдан ортиқ — 80%, имтиёзли тоифаларга +20%. Дастлабки 5 кунни иш берувчи, 6-кундан Ижтимоий суғурта жамғармаси тўлайди.
2026-йил 16-октябрь · 2 дақиқа
Меҳнат ва аризаларМеҳнат таътили пули (отпускной) ва фойдаланилмаган таътил компенсатсиясини ҳисоблаш (калькулятор)
Таътил пули = ўртача ойлик ÷ 25,3 × таътилнинг иш кунлари (Меҳнат кодекси 257-модда). 21 календар кунлик таътил 6 кунлик ҳафтада 18 иш куни. Фойдаланилмаган таътил компенсатсияси ва калькулятор.
2026-йил 16-октябрь · 2 дақиқа
Меҳнат ва аризаларТушунтириш хати ва билдиришнома (рапорт) ёзиш: ишга кечикиш ёки хатолик бўйича тайёр шаблонлар
Интизомий жазодан олдин иш берувчи ёзма тушунтириш сўраши шарт. Тушунтириш хати ва билдиришнома қандай ёзилади, нима ёзмаслик керак — тайёр шаблонлар, Ворд ва PDF.
2026-йил 16-октябрь · 1 дақиқа