Сколько процентов платят по больничному: с 2026 года 60% и 80% в зависимости от стажа, калькулятор
С 1 июля 2026 года пособие по болезни: стаж от 6 месяцев до 8 лет — 60%, больше 8 лет — 80%, льготным категориям +20%. Первые 5 дней платит работодатель, с 6-го дня — Фонд социального страхования.
- Подготовила редакция Bilib oling
- На основе официальных источников: 3
- Цифры актуальны на 1 сентября 2026 г.
Коротко
С 1 июля 2026 года пособие по временной нетрудоспособности (болезни) выплачивается при страховом стаже не менее 6 месяцев: стаж от 6 месяцев до 8 лет — 60% средней зарплаты, больше 8 лет — 80%. Для инвалидов I–II группы, родителей 4 и более детей и родителей, воспитывающих ребёнка с инвалидностью, пособие увеличивается на 20%. Первые 5 дней болезни оплачивает работодатель, с 6-го дня — Государственный фонд социального страхования. Прежнее правило «100%» для общего заболевания больше не применяется.
Содержание7
Вы заболели, и врач открыл больничный лист. Сколько денег вы получите за эти дни? С 2026 года порядок кардинально изменился: теперь основную часть платит государственное социальное страхование, а процент зависит от стажа.
Кто платит
| Дни | Кто платит |
|---|---|
| Первые 5 дней | Работодатель |
| Начиная с 6-го дня | Государственный фонд социального страхования |
Пособие назначается на основании электронного больничного листа — бумаги приносить не нужно.
Сколько процентов платят
| Страховой стаж | От средней зарплаты |
|---|---|
| Меньше 6 месяцев | не выплачивается |
| От 6 месяцев до 8 лет | 60% |
| Больше 8 лет | 80% |
+20% — для лиц с инвалидностью I и II группы, родителей 4 и более детей, родителей, воспитывающих ребёнка с инвалидностью.
−10% — если в календарном году дней болезни больше 77.
В год оплачивается всего до 182 дней.
Про «100%»
По прежнему порядку некоторым категориям выплачивалось 100% средней зарплаты. С 1 июля 2026 года для общего заболевания применяются 60/80%. При трудовом увечье или профзаболевании уточните отдельные правила у работодателя.
Формула расчёта
Пособие = средняя зарплата ÷ 25,3 × коэффициент × рабочие дни болезни
Учитывается только часть средней зарплаты до 10 МРОТ (13 600 000 сум).
Пример
Средняя зарплата 6 000 000 сумов, стаж 5 лет, болел 7 рабочих дней:
6 000 000 ÷ 25,3 × 60% × 7 ≈ 996 000 сумов.
Калькулятор больничного
Порядок с 1 июля 2026 г. · 60% или 80% по стажу
Максимально учитываемая сумма — 13 600 000 сум (10 × МРОТ).
Примерное пособие
996 047 сум
Коэффициент: 60%. Первые 5 дней оплачивает работодатель, с 6-го дня — Фонд социального страхования.
- Учитываемая зарплата
- 6 000 000 сум
- Сумма в день (÷ 25,3 × коэффициент)
- 142 292 сум
- Итого
- 996 047 сум
Примерный расчёт. Точную сумму рассчитывает система соцстрахования на основе электронного больничного листа.
Поделиться результатом — введённые значения сохраняются в ссылке
Сроки выплаты
- Пособие, назначенное 1–15 числа, — до 25 числа этого месяца.
- Назначенное 16–31 числа — до 10 числа следующего месяца.
Советы
- Проверьте, что врач открыл больничный в электронном виде.
- Сразу сообщите работодателю о болезни.
- Пособие по беременности и родам назначается в отдельном порядке: Декретные.
- Подать заявление об увольнении можно и во время болезни — эти дни входят в срок предупреждения: Заявление об увольнении.
Часто задаваемые вопросы
Сколько процентов оплачивается по больничному?
С 1 июля 2026 года: страховой стаж от 6 месяцев до 8 лет — 60% средней зарплаты, больше 8 лет — 80%. Льготным категориям +20%.
Оплачивается ли 100%?
В новой системе ставки 100% для общего заболевания нет. При трудовом увечье или профессиональном заболевании могут действовать отдельные правила — уточняйте у работодателя и в фонде.
Кто платит?
Первые 5 дней — работодатель, начиная с 6-го дня — Государственный фонд социального страхования.
Сколько дней в году оплачивается?
Всего до 182 дней в календарном году. Если дней болезни в году больше 77, коэффициент стажа снижается на 10 процентных пунктов.
Когда приходит пособие?
Пособие, назначенное 1–15 числа месяца, финансируется до 25 числа этого месяца, назначенное 16–31 числа — до 10 числа следующего месяца.
Эта статья может кому-то пригодиться
Источники
Статья была полезной?
Статья носит ознакомительный характер и не является юридической консультацией. Правила могут меняться — сверяйтесь с официальными источниками (lex.uz, gov.uz).